Помилки при виборі професії. Професія вибір.

Вибір майбутньої професії – значуща подія в житті людини будь-якого віку. Абітурієнт, тільки що закінчив школу, студент, вже надійшов в університет, дорослий, який вирішив змінити сферу діяльності – кожен може не тільки зіткнутися з сумнівами і труднощами, викликаними недостатньою поінформованістю в даному питанні, але і зробити неправильні кроки, здатні привести до серйозних негативних наслідків. Ця стаття – ключ до запобігання можливих помилок в питанні професійного самовизначення. В кінці в якості підсумку розміщені найбільш цінні поради, узагальнюючі зміст всіх пунктів в єдине ціле, тому на нього рекомендується звернути особливу увагу. вибір роботи

Відсутність достатньої і перевіреної інформації

У світі, безперестанку розвивається і оновлюється за рахунок нововведень науково-технічного прогресу, часом дуже складно звернути належну увагу на те, яка ситуація на ринку праці, які професії переважно затребувані, які вимоги пред’являються до потенційних кандидатів, який обсяг роботи, посадові обов’язки і рівень оплати праці.

Не менш важливими є і питання більш «рутинного» характеру, наприклад, як будується типовий день працівників предпочитаемой сфери, як розподіляється їх денний час, з якими труднощами вони періодично стикаються. Все це – на перший погляд не першорядні, але по суті дуже значущі деталі, упевнившись в яких можна бути впевненим: обрана стезя не принесе небажаних сюрпризів і не виявиться «котом у мішку», а буде відповідати визначеним очікуванням. Щоб не потрапити в халепу, для початку рекомендується пройти тести на профорієнтацію, а також періодично уточнювати інформацію про положеннях спеціальностей в каталогах професій. Корисним кроком є ​​і звернення за допомогою до знаючих фахівців – кваліфікованим професійним консультантам.

Перевага прибутковості і престижності іншим складовим

Даний пункт особливо характерний для молодих людей, які розглядають професійну діяльність виключно як джерело доходу. Цей підхід в корені невірний – для успішної самореалізації необхідно враховувати і такі показники, як власні розумові та фізичні здібності, схильність до справи, наявність зацікавленості. Варто пам’ятати і про те, що самі поняття «прибутковості» і «престижності» надзвичайно рухливі. Схема проста: те, що вважається престижним зараз, швидше за все, через деякий час перестане бути таким за рахунок припливу в цю середу великої кількості людей, які сподіваються на «легкі гроші». Як наслідок, бажаючих влаштуватися виявиться більше, ніж реально існуючих робочих місць. Крім того, престиж конкретної професії в очах різних громадських осередків буде, відповідно, різним, тому зайве покладатися на думку оточуючих також не варто.

Захоплення батьком, другом, кумиром

Поширена практика серед метання перед вибором людей – переносити особистісні якості і властивості шановного і гідну людину на сферу його професійної зайнятості як таку. Зрозуміло, у кожного є приклад, зразок, зразок, на якого хочеться бути схожим, на кого хочеться бути схожим, але рекомендується не забувати, що загальне ставлення певної персони до праці не тотожне сфері його діяльності в цілому. Варто розуміти, що хороший учитель, співак, актор, музикант, режисер може надихнути, але не на сліпе наслідування, а виключно на пошук свого шляху. При найближчому розгляді можна виявити, що в будь-якій сфері є нюанси, скрізь потрібні певні вміння, навички і властивості характеру, якими необхідно не тільки володіти, а й правильно користуватися. Тому слідування стопами сім’ї, кумира, успішного друга – стратегія, як правило, не приносить задоволення.

Проходження по одному шляху з «компанією»

Вибір майбутньої роботи – дія, яка вимагає високої відповідальності, вміння порівнювати, аналізувати і вибирати. Не можна назвати зрілим вчинок людини, нехтує власними природженими талантами або схильностями і вибирає тільки відштовхуючись від того, що вибирає звичне оточення товаришів. Подібний хід може виявитися і успішним, і чреваті неприємностями.

При хорошому розкладі подібний коло людей, схожих в думках і інтересах, може зіграти на користь, дати стимул для нових звершень, надихнути. При поганому ж той, хто не має абсолютно ніяких точок дотику з обраної сферою діяльності, обов’язково виявиться «аутсайдером» і буде витіснений діяльними і зацікавленими особами, які покласти всі сили і вільний час на вівтар улюбленої справи.

Врахування порад людей, необізнаних в питанні

Нескінченні рекомендації, які, здавалося б, покликані допомогти розібратися і визначитися, насправді тільки нагнітають обстановку і заганяють в глухий кут. Батьки, друзі і знайомі, звичайно, бажаютьвибір кращого – але нерідко саме це призводить людини до гіршого результату. Нездатний вчасно зупинитися, подумати і відхилити якусь пропозицію, він починає надмірно прислухатися і реалізовувати саме ту лінію професійного розвитку, яку йому нав’язують ззовні. Тому і дитині, і вже дорослій людині необхідно вміти проявляти силу волі, вчасно говорити «стоп!», А також прислухатися і розбиратися в першу чергу в собі.

Непрофесіонали нездатні дати грамотних рекомендацій з урахуванням специфіки і тонкощів тієї чи іншої діяльності, а також соотносясь з індивідуальними психологічними і емоційними характеристиками вибирає особистості.

висновок

Отже, підсумовуючи все вищесказане, сформуємо такі головні поради. Для грамотного і раціонального вибору необхідно:

  • Визначитися зі своїми пристрастями, можливостями, закладеними талантами.
  • Ознайомитися з багатим спектром існуючих професій, проаналізувати їх затребуваність і інші згадані показники.
  • Скласти тести на профорієнтацію.
  • Об’єктивно оцінити здібності до потенційної професії, в тому числі – у всіх її мікро проявах.
  • Вибрати ВНЗ за фахом і, відучившись, стати першокласним професіоналом, щиро люблячим свою справу!
Ссылка на основную публикацию