Скільки можна сидіти в декреті – норми законодавства

Скільки триває декретну відпустку?

Зазвичай у зв’язку з вагітністю, у відпустку майбутні матері йдуть в 30 тижнів. Термін може збільшитися до 28 тижнів, коли очікується народження двох і більше дітей. Ще тиждень додасться в тому випадку, якщо вагітна жінка проживає в екологічно несприятливих районах. До таких районів належать заражені радіацією території, постраждалі після аварій на Чорнобильській АЕС та виробничому об’єднанні «Маяк».

У нинішньому законодавстві прописані такі терміни тривалості (скільки можна сидіти в декреті) відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами:

  1. 140 днів (70 днів до передбачуваних пологів і 70 після) при нормально поточної вагітності.
  2. 194 дня (84 дня до народження і 110 днів після) при очікуванні появи декількох малюків.
  3. 156 днів при складних пологах.
  4. Ще два варіанти тривалості терміну у зв’язку з вагітністю та пологами передбачені нашим законодавством, які відносяться до виключних факторів:
  5. Якщо жінка, яка очікує дитину, проживає в забрудненому радіацією районі – відпустка становитиме 160 днів.
  6. Якщо пологи відбулися раніше покладеного терміну, визначеного лікарем, то відпустку вважається з дня пологів і складуть 156 днів, якщо це сталося на території, про яку говорилося вище, відпустку збільшиться до 160 днів.
  7. Відпустка, у зв’язку з вагітністю та пологами, дається на весь термін і на частини не ділиться.

Можливості у відпустці по догляду за дитиною

Взяти відпустку по догляду за дитиною мама може тільки після закінчення лікарняного листа по вагітності та пологах. Для цього необхідно написати заяви на роботі, на ім’я керівника, який вид відпустки вам повинні надати на даний момент.

Трудовий кодекс передбачає тривалість часу, скільки можна сидіти в декреті, до трьох років. З федерального бюджету оплачується тільки перші півтора року. До трьох років оплачують відпустку по догляду за дитиною лише в декількох регіонах нашої країни, і тільки на третю і наступну дитину.

Якщо вам розповідають, скільки можна сидіти в декреті і називають рубіж в 6 років для часто хворіючих дітей – не вірте. Для мам таких дітей передбачені трудові пільги, але до відпустки по догляду за малюком вони не мають відношення. Те ж стосується дітей-інвалідів – пільги і пенсії вони мають, але тривалість декрету на них не збільшується. Таким мамам доводиться найважче, і якщо вона знайде роботу на дому, можна вважати їй просто дуже пощастило.

Як подовжити або скоротити відпустку по догляду за дитиною?

Подовжити відпустку можна лише одним способом – взяти черговий оплачувану відпустку відразу після декрету. Жінці адміністрація зобов’язана його надати. Якщо на місці постійної роботи мами є працівник, то можна попросити відпустку за свій рахунок. Але краще цього не робити – хорошу роботу мамі з маленькою дитиною знайти важко. Зате легко можна скоротити його. Скільки можна сидіти в декреті – мами вирішують самі, в залежності від умов фінансових і сімейних.

Можна написати заяву певної форми і вийти на повний робочий день, але допомога по догляду за дитиною автоматично скасують. Такий варіант влаштує сім’ї, де є близькі люди (бабусі), яким можна довірити доглядати за малюком. Так само можна і піти знову у відпустку, при необхідності, до досягнення дитиною трирічного віку.

Якщо написати заяву на неповний робочий день – тоді допомога збережеться. Часто керівники йдуть на те, щоб дозволити брати роботу додому, що дуже зручно для молодої мами, у якої немає можливості залишати маленьку дитину на весь робочий день з випадковими людьми: нянями, сусідками, далекими родичами. Так чи інакше, їм теж доведеться платити за догляд за дитиною, що «з’їсть» значну частину маминого доходу.


Є ще один нюанс. Відпустка по догляду за дитиною може брати не тільки мати, а й батько чи бабуся. Якщо дружина до пологів займала керівну посаду і її внесок в сімейний бюджет значно більше, ніж у батька, то цілком практично, якщо мама вийде на роботу, а дитиною займеться батько.

Ссылка на основную публикацию