Вихід на роботу після декрету на колишнє або нове місце роботи

Повернення на роботу

Якщо ж матуся вирішила, виходити на колишнє місце роботи, то природно у неї є почуття тривоги. Адже будучи вдома з дитиною три роки, вона практично віддаляється від виробничої сфери. Її коло спілкування в основному обмежується сім’єю і друзями.

Бажання і прагнення домагатися і заробляти будь-яку ціну, у таких жінок сильно притуплені. Адже весь цей час, яке вона провела в декреті, сім’ю забезпечував чоловік, а значить заробляти не так вже й потрібно, на найнеобхідніше грошей вистачає. Адже вона, перш за все мама і кар’єра для заміжньої жінки з дитиною не так вже й важлива.

Тому жінка внутрішньо неврівноважена, з одного боку вона розуміє, що виходити на роботу потрібно, але з іншого – їй хочеться бути з малюком вдома. Їй страшно уявити залишити дитину на кого іншого. Їй потрібно, що б все було під її найсуворішим контролем.

Саме тому деякі дівчата після першого трудового дня вдома влаштовують істерику, звинувачуючи чоловіка в його байдужості і байдужості. Але це не більше ніж стрес, і з часом все стають на свої місця. Головне не довести себе до нервового зриву і адекватно на все реагувати.




Що потрібно зробити до виходу на роботу?

Перш ніж вийти на роботу продумайте всі нюанси.

Перш за все, вирішите, де буде дитина. Якщо ви плануєте здати його в дитячий сад, почніть робити це за кілька місяців до передбачуваної дати виходу на роботу. Водите його перший час на кілька годин, нехай звикне до однолітків і вихователям. Визначтеся заздалегідь, хто і як буде забирати дитину під час вашої відсутності. Адже мама на фірмі повинна думати про роботу, а не про те, що потрібно бігти за дитиною в сад.

Перебуваючи у відпустці, не забувайте про своїх колишніх колег, телефонуйте їм, підтримуйте спілкування, будьте в курсі подій, що відбуваються у вас на роботі.

Буває так, що вийшовши з декрету, жінка потрапляє в майже новий колектив. І тут знову доведеться доводити, свої професійні навички та комунікабельність.

Попередьте керівника про свій намір повернутися на колишнє місце. Природно законом не передбачено особисті попередження начальнику, але почуття такту повинно бути присутнім і телефонний дзвінок або візит вас не так вже й ускладнить. Тоді ви точно не будете чекати, поки по всьому офісу шукають вам стіл і комп’ютер.

Не виключено що деякий час вам доведеться працювати в трохи більш напруженому ритмі, ніж раніше. Адже до роботи, яку ви робили вдома, додасться ще й офісна робота. Попросіть чоловіка допомогти вам, нехай частина справ по дому він візьме на себе. Це не тільки дозволить вам не так втомлюватися, але і зробить відносини міцніше.

Враховуйте що сидячи в декреті, ви, що то зі своїх навичок могли забути. Перегляньте відповідну літературу, Нормативні документи та законодавчі акти.

Змініть свій режим дня. Тепер ви більше не можете підлаштовуватися під дитину, плануйте самі свій день.

Прийміть те, що буде нелегко, але ви сильна жінка і з усім впораєтеся. Транспорт, гул в колективі, переживання про те, як же там дитина в садку і чим годувати сім’ю ввечері, будуть постійно доставляти вам дискомфорт. Але розставте все в своїй голові по місцях і спокійно працюйте, з часом все впорядкується і увійде в звичне русло.




Пам’ятайте про відпочинок

Всі труднощі з виходом на роботу, в більшій мірі, потрібно просто зціпивши зуби подолати. Пройде кілька тижнів і все буде так, як і раніше до декрету. Навчіться домашні справи робити розмірено протягом тижня. Постарайтеся хоча б півдня в тиждень присвятити себе і сім’ї, а не прасування, прибирання та стояння біля плити. Ходить в гості, дивіться цікаві фільми, проводите час за улюбленим заняттям або просто почитайте книгу. Адже якщо ви будете в будні працювати на роботі, а у вихідні падати з ніг будинку, то напевно надовго вас не вистачить. І замість усміхненою і привітною мами і дружини сім’ю зустрічатиме втомлена і вимотана жінка. Нехай малюк збере свої іграшки в кошик, а тато пропилососити квартиру і поллє квіти. Не соромтеся просити їх про допомогу.

Ссылка на основную публикацию